Результаты самообследования за 2015-2016 год

Результаты самообследования Петровск-Забайкальского филиала Государственного профессионального образовательного учреждения "Читинский политехнический колледж"

СОДЕРЖАНИЕ

1.	Организационно – правовое обеспечение образовательной деятельности	3
2.	Система управления образовательным учреждением	5
3.	Структура и содержание подготовки специалистов по специальности 23.02.03 (190631) Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	12
3.1.	Основная профессиональная образовательная программа, учебный план	12
3.2.	Содержание подготовки через организацию учебного процесса	15
3.3.	Информационно – материальное обеспечение	17
4.	Качество подготовки специалистов	20
4.1.	Прием абитуриентов по специальности 23.02.03 (190631) Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	20
4.2	Качество знаний обучающихся по специальности 23.02.03 (190631) Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	22
4.3.	Практика обучающихся по специальности 23.02.03 (190631) Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	24
5.	Кадровое обеспечение подготовки специалистов	32
6.	Материально-техническая база по специальности 23.02.01 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	34
7.	Финансовое обеспечение образовательной деятельности	39
8.	Воспитательная работа	41

1. Организационное правовое обеспечение образовательной деятельности

На основании приказа Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 04.03.2016 г. №136 с 04.03.2016 г. на базе ГОУ СПО "Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум" открыт филиал ГПОУ "Читинский политехнический колледж" в городе Петровск-Забайкальский.
ГОУ СПО «Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум» Забайкальского края был создан 12 марта 2010 года путем слияния ГОУ СПО «Петровск-Забайкальский педагогический колледж» и ГОУ НПО «Профессиональное училище № 10» (с филиалом в п. Баляга). Вновь образованный техникум являлся преемником традиций старейших образовательных учреждений Забайкальского края: педагогическому колледжу на момент слияния было 75 лет, профессиональному училищу № 10 — 86 лет, а филиалу, бывшему профессиональному училищу № 19 в п. Баляга — 50 лет. За время своей образовательной деятельности эти учебные заведения подготовили несколько десятков тысяч квалифицированных специалистов отраслей образования, промышленности и сферы обслуживания.

Уровень среднего профессионального образования осуществляется:
- по программам подготовки специалистов среднего звена по 4 специальностям (очная и заочная формы обучения);
- по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих по 8 профессиям;
- профессиональная подготовка кадров (взрослое население), переподготовка и повышение квалификации по 15 специальностям.

- по программам подготовки специалистов среднего звена:

44.02.01 Дошкольное образование

44.02.01 Преподавание в начальных классах

23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

-по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих

09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации

23.01.07 Машинист крана (крановщик)

- профессиональная подготовка кадров (взрослое население), переподготовка и повышение квалификации.

Краткое название: Петровск-Забайкальский филиал ГПОУ "ЧПТК"

Юридический адрес: 673005, Забайкальский край, г. Петровск-Забайкальский, ул. Некрасова, 1.

Учредители: Министерство образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края и Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края.

Учреждение создано с целью подготовки кадров со средним профессиональным образованием.

В своей деятельности коллектив техникума руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О среднем профессиональном образовании», иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федерального агентства по образованию, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. № 464, зарегистрированного Министерством юстиции Российской Федерации (рег. № 29200 от 30 июля 2013 г.)

К основным организационно-правовым документам, регламентирующим деятельность Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК", относятся:

-устав ГПОУ "ЧПТК";

-коллективный договор;

-штатное расписание;

-положения, регламентирующие работу колледжа в целом.

Колледж имеет необходимые организационно-правовые документы, позволяющие вести образовательную деятельность в соответствии с контрольными нормативами, установленными при лицензировании:

Лицензия: серия 75Л02 № 0000618 регистрационный номер 258, выдана Министерством образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края 25 мая 2016 г.
Свидетельство о государственной аккредитации серия 75А02 № 0000276 от 30 декабря 2016г. по 23 марта 2021 г., регистрационный номер 204.
Устав Петровск-Забайкальского филиала государственного профессионального образовательного учреждения "Читинского политехнического колледжа", утверждённый распоряжением Министерства образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края 04.03.2016 г. №136 от 04.03.2016 г.

2. Система управления образовательным учреждением

Деятельность Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" регулируется законодательством РФ, Уставом ГПОУ "ЧПТК", утверждённым Министерством образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края и согласованным с Департаментом государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. № 464, зарегистрированного Министерством юстиции Российской Федерации (рег. № 29200 от 30 июля 2013 г.)

Непосредственное управление деятельностью колледжа осуществляет директор, который в своей деятельности подотчётен Министерству образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края и Департаменту государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края. Полномочия директора определены в разделе 4 Устава техникума.

Наиболее важные вопросы, в соответствии с Уставом (см. пункт 4.5-4.8), принимаются на общем собрании при участии работников и обучающихся колледжа. Кроме общего собрания, формами самоуправления техникума являются Совет учреждения, педагогический и попечительский советы. Компетенции этих форм самоуправления расписаны в пунктах 4.9 – 4.21 Устава. Компетенции Министерства образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края и Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края определены в пунктах 4.2.2 и 4.2.3.

Собственная нормативная и организационно-правовая документация представлена следующими локальными актами техникума:

Правила внутреннего распорядка для студентов Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" , внесены изменения от 05.09.2016 г.
Положение о педагогическом совете, рассмотрено и утверждено от 30.09.2016 г.
Положение о малом педагогическом совете, рассмотрено и утверждено от 30.09.2016 г.
Положение о проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" , рассмотрено и утверждено от 05.09.2016 г.
Положение о текущем контроле и промежуточной аттестации по учебным дисциплинам и профессиональным модулям в соответствии с ФГОС СПО, рассмотрено и утверждено от 30.09.2016 г.
Положение об экзамене (квалификационном) по итогам освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности) программы СПО в соответствии с требованиями ФГОС, рассмотрено и утверждено от 05.09.2016 г.
Положение по итоговому контролю учебных достижений обучающихся образовательных учреждений СПО, рассмотрено и утверждено от 30.09.2016 г.
Кодекс профессиональной этики педагогических работников Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" , рассмотрен и утвержден от 05.09.2016 г.
Правила приема граждан на обучение по образовательным программам СПО на 2016-2017 учебный год в Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" , внесены изменения от 15.01.2016 г.
Положение о порядке аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности, рассмотрено и утверждено от 08.10.2016 г.
Положение о методическом совете, внесены изменения от 10.12.2016 г.
Положение о предметно-цикловой комиссии, внесены изменения от 10.09.2016 г.
Положение о разработке и утверждении вариативной части ОП СПО рассмотрено и утверждено от 14.11.2016 г.
Положение о порядке и требованиях к содержанию и оформлению программ УД и ПМ на основе ФГОС СПО, внесены изменения от 14.11.2016 г.
Положение о методической работе, рассмотрено и утверждено на заседании Методического совета от 10.09.2016 г.
Положение о творческой группе педагогических работников, рассмотрено и утверждено от 14.11.2016 г.
Положение о маркетинговой службе, рассмотрено и утверждено от 10.12.2016 г.
Положение о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы среднего профессионального образования, внесены изменения от 10.12.2016 г.
Положение об оказании платных услуг, рассмотрено и утверждено от 10.12.2016 г.
Положение о студенческом совете, внесены изменения от 08.10.2016 г.
Положение об общежитии, внесены изменения от 10.12. 2016 г.
Положение об оплате труда, рассмотрено и утверждено от 01.11.2016 г.
Положение о порядке и условиях выплаты материальной помощи в Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" , рассмотрено и утверждено общим собранием работников техникума от 01.11.2016 г.
Положение об установлении размера, условий и порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" , рассмотрено и утверждено от 01.11.2016 г.
Положение об установлении размера, условий и порядка ежемесячной премиальной выплаты работникам Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" , рассмотрено и утверждено от 01.11.2016 г.
Положение об установлении размера, условий и порядка выплаты ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ к должностному окладу работникам Петровск-Забайкальского филиала ГПОУ "ЧПТК" , рассмотрено и утверждено от 01.11.2016 г.

Названные акты не противоречат Уставу колледжа.

Формирование системы управления образовательного учреждения вызывает необходимость применения фундаментального подхода в виде моделирования, обеспечивающего системное построение элементов организационной структуры. Используя системный подход, как методологический инструмент, можно определить основные компоненты, их внутренние и внешние связи, а также понять характер функциональной системы:

-модель целостной структуры профессионально-педагогической системы (схема 1);

-модель образовательного комплекса (схема 2);

-модель управляющей системы (схема 3);

-модель управляемой системы (схема 4).

Взаимодействие всех структурных подразделений определено календарно-тематическими планами работы на каждый месяц и год, поквартальными и годовыми отчётами.

Скачать весь отчёт